按劳动定额所考察的范围，以下不属于劳动定额水平的分类是（）。

按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平又可分为（）。

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以下关于劳动定额的说法不正确的是（）。

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影响劳动定额修改间隔期长短的因素不包括（）。

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在劳动定额内按计件单价计发工资，超额部分再原单价基础上累进单价计发称之为（）

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以下不属于劳动关系管理制度的是（）

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我们认为在人员配置过程中要注意劳动时间和定额适度、有弹性，这属于（）

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下列（）争议，属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。

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在劳动定额完成程度指标的计算方法中，劳动定额完成程度指标可根据（）形式计算。

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劳动定额分为工时定额和（）

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