多选题
A靠模仿生存，通过复制探索者战略取得成功
B核心是学习
C在绩效考核方法的选择上，可以考虑选择标杆超越法
D总是不断地开发新产品，挖掘新市场，寻找更广阔的市场机会
E在绩效考核中，管理者选择以结果为导向的评价方法
正确答案
答案解析
跟随型组织靠模仿生存，通过复制探索者战略取得成功。实行这种战略的核心是学习。在绩效考核方法的选择上，跟随者可以考虑选择标杆超越法，通过树立标杆组织来确定绩效指标和衡量标准。在考核主体的选择上也要尽量多元化。DE属于探索者战略。
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采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。
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下列绩效考核方法中，（ ）是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。
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适用于不同竞争态势战略的绩效管理包括（）战略。
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当企业采取不同战略时企业的薪酬管理是不同的，下列说法中正确的有（ ）。
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从绩效管理理论上看，侧重于战略性的绩效考核工具有（）
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不适用于取得竞争优势战略的绩效管理有（）。
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对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是（）。
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从组织的战略目标出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是（ ）。
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通过选取客观的财务指标引导员工工作行为，考核周期不宜过短的绩效管理是（）战略。
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