多选题
A防御者
B探索者
C追随者
D集中
E差异化
正确答案
答案解析
组织在处于不同的环境中时，会选择不同的战略来适应市场竞争，通常他们会选择防御者战略、探索者战略或者跟随者战略这三种不同的战略并搭配不同的绩效管理策略。
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适用于取得竞争优势的绩效管理战略有（）。
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不适用于取得竞争优势战略的绩效管理有（）。
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从绩效管理理论上看，侧重于战略性的绩效考核工具有（）
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各种不同的经营战略和竞争战略对薪酬战略有哪些不同的要求？
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下列有关战略性绩效管理中追随者战略的说法正确的有（）。
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对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是（）。
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下列绩效考核方法中，（ ）是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。
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适用于那些为改进组织绩效目标而组建的团队的方法是（）
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某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1月份最终完成绩效计划的制订。该公司制订绩效计划的程序是：首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划，然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。
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