薪酬制度设计应该遵循六大原则：（）战略原则和合法原则。
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简述业绩薪酬设计应遵循的原则。
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我国实行社会保险制度的原则是（）。
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（）和（）相结合是建立统一的企业职工基本养老保险制度的基本原则。
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简述薪酬制度设计的基本原则。
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《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发，在政府主导的社会保险制度上，优先体现（）和普惠性原则。
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《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》提出，建立适应社会主义市场经济体制要求，适应城镇各类企业职工和个体劳动者的养老保险体系的基本原则包括（）。
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城镇个体工商户参加基本养老保险，缴费基数可在当地上年度职工平均工资的（）%范围内确定。
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制订绩效计划时需要遵循的原则有（）。
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