A二次等比让步
B递增式让步
C递减加价让步
D递减式让步
集体谈判过程中必定存在妥协和让步,假设针对工资增长,资方让步的幅度为5个百分点,分4次让步,在理论上,相对合理的让步方式为()。
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集体谈判中,工资谈判范围的下限一般是()
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集体谈判中谈判问题的特殊复杂性源于( )。
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集体谈判中经常运用的技巧是( )。
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在集体谈判中,工会的交涉力量会增强的情况是()
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在集体协商谈判策略的应用中,以下说法错误的是()。
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集体谈判模型中,()通常高于竞争工资率以上的某一点。
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在集体协商谈判策略选择中,需要坚持客观标准,具体是指()。
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在集体谈判中起决定性作用的约束条件是()。
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