简述人员测评的作用。

简述西方人员素质测评的特点。

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简述人员素质测评的理论基础是什么？

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简述人员素质测评对招聘意义。

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目前，人员素质测评方法被广泛地用于招聘、选拔、考核、培训、晋升等领域，素质测评评定功能的正向发挥，其主要作用有（）

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简述配置性测评和诊断性测评的特点。

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人员素质测评包括对人的（）等因素的测评

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与测评客体直接相关的人员素质测评标准是（）

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测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是（）

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人员素质测评信息化中能够体现测评技术方面的有（）

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