多选题

个人执行力的发挥,受到组织制度的制约,具体包括()

A考核制度设计

B组织结构设计

C激励制度设计

D组织愿景设计

正确答案

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答案解析

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  • 个人执行力的发挥,受到组织制度的制约,具体包括()

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  • 个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是()

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  • 个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是因为()

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  • 组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7个方面的因素影响。

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  • 组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7 个方面的因素影响。

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  • 制度是由个人或组织生产出来的,所以它是一种私有物品。

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  • 电话采用的是(),其信息传输量受到了较大程度的制约。

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