（）的个人执行力主要表现在组织管控能力。

（）的个人执行力主要表现在工作指标的实现能力。

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个人执行力是指一个人获取结果的行动能力；（）的个人执行力主要表现在战略决策能力。

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组织执行力是组织各项能力的综合性表述，主要表现为（）

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执行力在组织中的作用主要表现在（）

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个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是（）

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个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是因为（）

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（）将组织专业技术人员个人的潜能、能力、素质纳入了绩效评估的范畴，使绩效考核成为连接专业技术人员过去的表现和未来发展的桥梁。

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执行力在组织中的作用表现在（）

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提升执行能力是执行力的基础管理。解决问题的能力不足，主要反映在执行能力欠缺。

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