A决策不恰当
B激励不充分
C企业缺乏系统的执行训练
D团队精神不足
个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是（）
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（）的个人执行力主要表现在组织管控能力。
个人执行力的发挥，受到组织制度的制约，具体包括（）
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个人执行力是指一个人获取结果的行动能力；（）的个人执行力主要表现在战略决策能力。
（）的个人执行力主要表现在工作指标的实现能力。
执行力不强的原因主要有（）
执行力在组织中的作用主要表现在（）
组织执行力是组织各项能力的综合性表述，主要表现为（）
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