最低薪酬的制定形式有哪些？

目前，世界各国制定最低薪酬主要采取的几种形式有（）

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制定薪酬计划的工作程序有哪些？

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差额单价计件薪酬，具体有三种形式有哪些？

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津贴与其他薪酬形式相比，主要有哪些特点？

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国际上确定最低薪酬一般考虑的因素主要有（）

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怎样制定竞合战略？竞合战略的主要实现形式有哪些？

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要制定出科学的薪酬方案，有必要进行薪酬调查，薪酬调查的工作程序为（）。

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驻外人员薪酬有许多不同的制定标准，包括（）。

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制定薪酬计划的方法有（　）种

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