A预测变化
B核心特质
C寻求支持
D驱力水平
E保持平衡
心理学家威尔逊在麦克里兰研究的基础上，进一步把领导者的胜任特征简化为（）
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“分析与抽象性的思维方式和认知深度”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的（）能力。
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麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括（）。
麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括（）
威尔逊认为领导的胜任特征包括（）。
威尔逊提出，领导者的胜任特征包括（ ）。
威尔逊提出，领导者的胜任特征包括（）
威尔逊的领导者胜任特征简化为（）。
下列选项中，不属于马斯兰和杰克逊定义的职业倦怠表现方面的是（）
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