多选题
A预测变化的能力
B寻求支持的能力
C管理才能
D驱力水平
E服务意识
正确答案
答案解析
麦克里兰提出优秀的领导者应具备的能力包括： ①成就和行为； ②服务意识； ③管理才能； ④认知能力； ⑤个人效能。 威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面： ①预测变化； ②寻求支持； ③驱力水平。
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威尔逊提出，领导者的胜任特征包括（ ）。
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威尔逊认为领导的胜任特征包括（）。
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威尔逊的领导者胜任特征简化为（）。
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心理学家威尔逊在麦克里兰研究的基础上，进一步把领导者的胜任特征简化为（）
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麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括（）。
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麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括（）
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心理学家威尔逊在麦克里兰（McClelland）研究的基础上，进一步把领导者的特征简化为（）。
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领导者应该有高的成就动机和抱负，对环境的变化有较强的自我检控能力，能够创新并且不断地寻求新的信息和机会，这属于领导者胜任特征中的（）。
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