在绩效管理中，以下哪类人员不会涉及到全体员工。（）

从企业的一般情况来看，绩效管理的参与者一般主要涉及到考评者、（）等人员。

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从企业一般情况来看，绩效管理会涉及以下几类人员（）。

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在绩效管理中，起决定性作用的是以下哪个层次的人员（）

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经济管理不会涉及到非经济因素。

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准确性高，避免了“趋中趋势”的误差，在涉及的人员范围不大，数目不多的情况下宜采用的绩效考评方法是（）。

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以下选项中，绩效计划主体之一的人力资源管理专业人员的职责不包括的是（）

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在绩效管理中，可能成为绩效评估主体的人员有（）

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某类人员具有细心喜欢与人打交道的特点。只要是经常与人打交道的工作，其绩效都不会差，绩效出了问题一般是工作不合适或刚到一个新的岗位。根据GFT理论，该类人员属于（）。

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在ERP系统中，以下哪类人员应对录入的数据的真实性负责（）

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