A对
B错
平衡记分卡是在寻求()平衡的基础上完成的绩效管理与战略实施过程:
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完备的绩效管理系统建立与实施非常有挑战性主要体现在()
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绩效实施与过程管理中主要包括两方面的内容,一是(),另一个是信息的收集与分析
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绩效管理处于人力资源管理系统的核心位置,与其他功能模块相对独立。
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绩效管理的主管人员需要具备的人际技能包括()
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在实施绩效管理时,员工最大的担心是()
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绩效管理系统应该()实施
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建立有效的绩效管理系统最难的地方在于()对绩效管理系统的认识到位、具备相关技能,特别是领导团队的认识和技能
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绩效管理的基本功能在于()
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