对评估标准最重要的要求是：（）

企业对人员素质的要求是指对（）两方面的要求。

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培训企业管理必须满足以下几方面的要求是（）。

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在采用劣汰策略选拔人才时，在实验设计上的要求是（）

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对评估实施步骤审定时，要求评估实施过程的重要步骤经过周密计划和安排。

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发挥评估标准对人们价值取向的定位、导向作用的途径是（）

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（）是评估培训师培训效果的一个重要方面。

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评估标准一般是通过分解目标而获得的，所以确定（）是制定评估标准的前提。

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教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师（）的一个重要方面。

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教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师（）的一个重要方面。

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