设计专业技术人员工资收入的出发点是（）。
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专业技术人员薪资制度设计的原则包括（ ）。
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专业技术人员薪资制度设计的原则包括（）。
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专业技术人员主要的薪酬模式不包括（）。
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专业技术人员一般都进行了高于一般水平的人力资本投资，因此要给予较高的工资，体现了（）。
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专业技术人员的薪酬模式包括（ ）。
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专业技术人员创新能力主要包括创新思想、（）等方面。
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专业技术人员的学习能力的测度主要包括两个方面：一是个人知识转换能力，二是（）。
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给专业技术人员带来压力的压力来源中，不属于个人因素的是（）
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