在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标，这被称为职业生涯管理的（）
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在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的（）
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（）是指人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。
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个人在确立职业生涯目标时，除了要考虑个人的实际能力、价值观等内部因素外，还要考虑（）
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公司在执行薪酬政策中要考虑（）在薪酬决定中影响
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在塑造组织文化的过程中，选择价值的标准前提是什么
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集团总部在选择并利用会计折旧政策及税法折旧政策时，需要考虑的首要问题是怎样更有利于实现市场价值最大化和纳税现金流出最小化。
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在一般情况下，库存决策中要考虑的两个此消彼长的因素是（）。
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在纠偏措施的选择和实施过程中要注意哪些问题？
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