在职业生涯发展的不同阶段，职业发展的重点与内容不同。
判断题查看答案
职业生涯发展有哪些不同阶段？
简答题查看答案
简述员工不同职业生涯发展阶段与员工培训的关系。
简答题查看答案
职业发展阶段设计是指按员工现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计，是组织职业生涯设计的常规性设计。
判断题查看答案
职业计划：是指员工根据自己的能力和兴趣，通过规划职业目标以及实现目标的手段，使自己在人生的各个不同阶段得到不断发展。
判断题查看答案
一个人在试探性地选择自己的职业，试图通过变动不同的工作或工作单位而选定自己一生将从事的职业。这种特点属于萨珀职业发展理论的（）阶段。
单选题查看答案
试述处于职业生涯不同阶段的开发策略
简答题查看答案
个人职业生涯发展阶段中的尝试子阶段指的是（）
单选题查看答案
职业生涯发展的五个阶段是：“青黄不接”阶段、（）和“事业平稳”阶段。
多选题查看答案