在薪酬成本的控制中，控制基本薪酬主要是要控制（）。

（）主要涉及企业的薪酬成本与预算控制方式以及企业的薪酬制度、薪酬规定和员工的薪酬水平是否保密等问题。

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薪酬成本控制的方法有（　）。

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薪酬控制对于企业成本控制的意义是什么？其难点有哪些？

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薪酬控制的主要途径有哪些？

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简述薪酬控制的原则。

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薪酬控制

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薪酬成本主要包括（）、（）、（）、劳动保护费用和员工住房费用等。

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管理者在薪酬管理过程中，对未来一段时间内一系列成本开支方面的权衡和取舍，称之为（）

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（）的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。

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