薪酬成本主要包括（）、（）、（）、劳动保护费用和员工住房费用等。

在薪酬成本的控制中，控制基本薪酬主要是要控制（）。

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（）主要涉及企业的薪酬成本与预算控制方式以及企业的薪酬制度、薪酬规定和员工的薪酬水平是否保密等问题。

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专业技术人员的薪酬结构主要包括（）。

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群体激励薪酬计划的主要形式包括（）

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全面薪酬战略的主要特征包括（）有效沟通和富于创新。

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总薪酬包括哪三部分主要内容？各自有什么特点？

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薪酬成本控制的方法有（　）。

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劳动力供给和劳动力需求对企业薪酬水平决策有何种影响？

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在薪酬结构设计的初始阶段要对职位的等级做更为细致的划分，主要方法包括（）。

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