单选题
A可以让
B应充分发动
C不需要
正确答案
答案解析
略
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领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评法、（）测评法、模拟测评法。
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在领导目标方向正确的前提下，领导效能的高低大小则取决于（）
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把团队的工作结果与组织目标联系起来，确定团体所要完成的目标并使之成为测评的依据的绩效评估方法称为（）
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领导目标与领导效能的中间环节是（）
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衡量领导效能的最重要的指标就是实现目标的程度。
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领导效能测评与测评对象的关系，就是（）的关系。
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评估通常在目标任务完成后进行，对于周期特别长的危机管理工作，也可以在工作中进行测评。
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领导效能测评的对象是领导者个人或者集体。
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结合实际论述领导效能测评的原则。
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