山西焦煤领导干部“一助一”结对帮扶活动于（）启动。

山西焦煤应加强对女职工的培养和使用，重视女干部的选拔任用。凡适合女干部的岗位，（）优先使用女干部。

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山西焦煤党委一届三次全委（扩大）会议强调，要强化党建“主业”意识，切实加强党的领导。具体要做到（）。

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山西焦煤工会“走基层、转作风、促工作大宣传大调研”活动的主要任务是（）。

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山西焦煤党委一届三次全委（扩大）会议强调，各级干部要创新观念，由“管理型”向（）转变，自觉成为系统、行业的创新带头人。

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山西焦煤党委一届三次全委（扩大）会议强调，要大力开展创新活动，群团组织要把（）等活动抓紧抓好、抓出成效。

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2016年2月26日，山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司职工（代表）大会实施细则》第三章第十二条内容进行修订，现修订为“职工代表大会代表由集团公司（含子分公司）党政领导人员和一定数量的管理人员、工程技术人员、普通职工代表组成，（）。

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山西焦煤女职工权益保护专项集体合同是在山西焦煤（）职代会上首次签订。

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根据《山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作方案》要求，在“防止和克服“四化”问题，密切联系职工群众”具体整改措施中强调：深化“三双”、落实“四权”活动。其中“三双”指的是（）

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武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时指出，各级干部要领会精神，把“马上就办、真抓实干”的作风落实到各项工作中，把（）作为最基本的工作方法，多到下面抓落实。

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