山西焦煤工会“走基层、转作风、促工作大宣传大调研”活动的主要任务是（）。

山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作，从（）开始，到（）结束。

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山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作划分的4个阶段，分别为（）

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山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作中，“娱乐化”的重点整治内容有（）。

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山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作中，“机关化”的重点整治内容有（）。

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山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作中，确定的重要任务、责任分工和进度要求，分（）个方面、（）项具体措施。

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根据《山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作方案》要求，在“防止和克服“四化”问题，密切联系职工群众”具体整改措施中强调：深化“三双”、落实“四权”活动。其中“三双”指的是（）

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《关于加强山西焦煤职工文化建设的意见》提出，企业职工文化建设要在不断巩固前期成果的基础上，做大做强“三个一批”，即（），进一步发挥文化激励人、教育人、凝聚人的功能，基本形成党委领导、行政支持、工会运作、职工参与的企业职工文化建设工作格局，走出一条符合时代要求.具有焦煤特色的企业职工文化发展之路。

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山西焦煤的企业愿景是“山西焦煤，世界瑰宝。

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山西焦煤女职工权益保护专项集体合同是在山西焦煤（）职代会上首次签订。

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