德国企业以人为本的和谐文化，体现在（）。

企业文化虽然都体现着以人为本这一核心，但它在各个企业所采取的形式却又是（）

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现代企业文化强调以人为本，从而有效调动员工的积极性，其所体现的功能是（）。

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企业（）的营造就是要在企业中建立和谐的人际关系和畅通的文化网络。

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企业文化的个性主要体现在（）。

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德国的企业文化明显带有（）色彩。

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企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（）。

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企业文化对绩效的促进作用，体现在对（）等方面的影响。

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企业文化的导向作用具体体现在目标导向和价值导向两个方面。

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企业文化在企业中形成一种软约束机制，引导其成员的行为，这体现了企业文化的（）功能。

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