企业文化在企业中形成一种软约束机制，引导其成员的行为，这体现了企业文化的（）功能。

经验表明，在企业价值观基础上形成的企业文化（）约束机制，对企业及其员工行为的规范与约束是十分有效的。

单选题查看答案

在具有强烈文化气氛的企业中，企业价值观引导和约束人们的行为，使之符合企业（）

单选题查看答案

在企业文化生成过程中，（）起着催化、引导的作用。

单选题查看答案

企业精神文化中引导要素的子要素包括（）。

多选题查看答案

文化的运作与管理既可以靠指标和行政命令，也可以依靠机制，依靠企业文化诸要素相互作用、相互制约而形成运作方式，自觉地推动企业文化正常运转或形成惯性。

判断题查看答案

（）一书的问世，标志着企业文化形成了一种系统的管理理论。

单选题查看答案

企业通过厂报厂刊、厂内广播、厂内闭路电视等宣称手段，形成有利于企业文化建设的积极舆论和群体压力。这种企业文化建设的方法应用了（）的心理机制。

单选题查看答案

学术界认为，（）的问世，标志着企业文化形成了一种系统的管理理论。

单选题查看答案

在迪尔和肯尼迪对企业文化的分类中，（）多形成于那些风险大、反馈慢的企业中。

单选题查看答案