单选题
A领导体制
B工作制度
C岗位责任制度
D业务制度
正确答案
答案解析
略
相似试题
餐饮企业的每一个岗位从事每一项工作的员工都应参与质量管理，这是（）。
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以下哪种性质是指每一个组织内部的专业化分工程度、组织层次、管理幅度以及人员之间、部门之间所存在着的巨大差别性。（）
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餐饮管理者按照每一个员工对不同层次需求的状况，选用适当的动力因素来进行激励，同时也是饭店中应用最普遍的一种激励方式是（）。
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绩效管理要求每一个成员的行动都要与组织的战略目标相挂钩，通过体系化的管理机制，把组织的战略目标、核心价值观层层传递给员工，使之变成员工的自觉行为明确自己的努力方向，共同致力于绩效目标的实现，这是绩效管理的（）特点。
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行政组织内各部门、成员职责与权限必须协调一致，既要明确每一管理层次的职责范围，又要赋予其完成职责所必须具有的管理权限。这充分体现了行政组织设计的（）。
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机关管理的每一个程序中，使用权力不能脱离（）
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将一个地区的业务组织成一个部门，每一个部门委派一个管理者负责是按（）。
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质量管理主要包括哪些过程，每一个过程的主要作用是什么？
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公司的每一个岗位都应该具备什么（）
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