有关性别和领导方式的研究的大体结论是（）。

（）是企业按照一定的程序，采用科学的方法和手段，系统地和有目的的收集、整理、分析和研究与市场有关的信息，提出分析的结论和过程。

单选题查看答案

研究美国和日本的管理组织及其领导方式的理论是（）。

单选题查看答案

对领导者素质、决策、用人和指挥方式方法是否有效而进行的研究，最好采用的行政领导学研究方法是（）

单选题查看答案

在领导行为理论中，密执安大学的研究（即利克特Likert的研究）结论表明，员工导向型的领导者与（）成正相关。

单选题查看答案

（）阶段重点对领导方式、领导作用和领导方法进行了研究。

单选题查看答案

领导者只决定总体目标、有关政策和应该完成的任务，而不过问具体细节和方法，并检查实施绩效的领导方式是（）

单选题查看答案

管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。

单选题查看答案

根据赫赛和布兰查德的研究，在员工比较成熟的情况下采取（）领导方式更有效。

单选题查看答案

提出改善监工领导方式的研究学者是（）

单选题查看答案