A准确标明制度的名称
B界定制度的作用对象和范围
C明确工资支付与计算标准
D涵盖该项工资制度的所有工作内容
E提交公司领导批准
起草单项薪酬制度时,要明确界定单项薪酬制度的()、范围、涵盖该项薪酬管理的所有工作内容。
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在起草单项薪酬制度时,要准确标明(),明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围,涵盖该薪酬管理的所有工作内容。
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在制定起草薪酬制度时,国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和()两大方面。
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简述企业工资制度设计的原则和程序
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建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括( )。
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为保证企业工资制度的贯彻实施,需要完成的工作包括( )。
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我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。
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起草与修订培训制度的要求()。
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简述培训制度的内容及各项培训管理制度起草的要求
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