A培训制度的战略性
B培训制度的长期性
C培训制度的适用性
D培训制度的及时性
简述培训制度的内容及各项培训管理制度起草的要求
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根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,在修订培训制度时应符合哪些要求?()
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起草单项工资制度的程序包括()
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起草单项薪酬制度时,要明确界定单项薪酬制度的()、范围、涵盖该项薪酬管理的所有工作内容。
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在制定起草薪酬制度时,国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和()两大方面。
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在制定起草薪酬制度时,要依法制定,国家政策法规在薪酬方面主要规定了()
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在起草单项薪酬制度时,要准确标明(),明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围,涵盖该薪酬管理的所有工作内容。
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培训制度得以顺利执行的关键是()制度。
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培训的配套激励制度主要包括()。
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