下面属于企业人力资源的分布和结构形式的是（）

企业选择若干个具有良好盈利潜力和结构吸引力，且符合企业目标和资源的细分市场作为目标市场，属于市场专业化的表现形式。

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要了解企业人力资源的结构和分布，了解余缺、忙闲的状况，最简单点的方法莫过于对现有档案进行分析归类。

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在人力资源流动中提升、降职和平级调动属于下面哪种形式?（　）

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随着组织规模的扩大，管理者就需要在劳动分工的基础上将活动归类，下面不属于企业实践中部门化的形式的是（）。

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属于企业进行人力资源外包的服务项目的具体形式有（）

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交关环境是指直接影响和作用于公共部门人力资源管理系统与活动的各种要素的总合下面不属于交关环境的是（）

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下面属于国际企业的管理结构有（）

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矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式，下面关于距阵型组织结构说法不正确的是（）。

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从服务器的分布形式来看，客户机/服务器系统的结构可分为（）结构和（）结构。

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