根据分公司安全奖惩制度，在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合。

根据《安全生产奖惩管理规定》，防止一般事故B类及以上事故，奖励（）元。

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（）是分公司安全奖惩审定的最高机构。

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根据《安全生产奖惩管理规定》，处罚种类包括（）。

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票务事故的处理按分公司《员工奖惩管理办法》相关规定执行。

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安全奖惩本着（）的原则。

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发现安全隐患并及时上报，通过采取一定措施，未构成防止事故等级，但属于隐患范畴的，根据隐患的等级，视情况奖励（）元。

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根据消防安全检查制度车站至少（）对管辖区域进行一次防火巡查。

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根据分公司防火检查制度，各中心/办公室、部对管辖区域及班组、车站至少（）进行一次防火检查，并做好防火检查记录。

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（）类票务事故由人力资源部根据总部《员工奖惩实施细则》，给予主要责任人、次要责任人和直接或间接管理者进行通报和处理。

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