安全奖惩本着（）的原则。

（）是分公司安全奖惩审定的最高机构。

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根据《安全生产奖惩管理规定》，处罚种类包括（）。

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根据分公司安全奖惩制度，在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合。

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根据《安全生产奖惩管理规定》，防止一般事故B类及以上事故，奖励（）元。

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票务事故的处理按分公司《员工奖惩管理办法》相关规定执行。

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安全生产责任制度贯彻（）的原则。

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《安全生产责任制度》中四不放过原则不包括（）。

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（）类票务事故由人力资源部根据总部《员工奖惩实施细则》，给予主要责任人、次要责任人和直接或间接管理者进行通报和处理。

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地铁的消防安全工作必须贯彻“预防为主、防消结合”的方针，坚持消防管理部门与群众相结合的原则，实行“谁主管，谁负责”的逐级消防安全责任制。

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