A效标参照标准
B常模参照标准
C效度参照标准
D信度参照标准
适合于测试应试者组织协调能力、人际交往能力和非语言沟通能力的人员测评工具是()
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适合于对人格、动机等内容进行测量的人员测评工具是()
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人员测评标准的两种基本形式是()
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在组织人才测评中,以了解员工素质现状为目的的测评是()
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人员测评过程的主要衡量指标包括()
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把测评内容转化为可以测量的指标的过程是指测评内容的()
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在绩效标准的设定过程中应注意以下几个方面()
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如果在一次人才测评中,选出的人员得分都较高,但是后来的工作绩效皆比较差,则可能表明这次测评的()
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根据用人条件和用人标准对应聘者进行审查和筛选的过程被称为()
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