A具体化
B操作化
C定量化
D定性化
根据测评目标和用途的不同，可以把测评分为（）
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人员测评过程的主要衡量指标包括（）
适合于对人格、动机等内容进行测量的人员测评工具是（）
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人员测评的指标体系包括（）
在进行飞行员的测试过程中，测评标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述，这种测评标准是（）
在组织人才测评中，以了解员工素质现状为目的的测评是（）
以了解素质现状为目的的测评是（）
以了解企业员工素质现状为目的的测评是（）
根据福利发挥的功能可以把员工福利划分为劳动条件福利、人际关系福利和（）
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