A国际比较法
B人才需求预测法
C教育投资效益分析法
D社会需求法
以经济发展过程中所需各种人才的培养与提供为目标值,来制定教育发展战略的方法是()
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简述教育管理目标制定的依据。
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教育管理目标的制定过程为()
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教育管理目标的制定过程包括调查研究、分析讨论和()
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目标管理理论的发展经历了三个阶段,其中第二阶段以()为中心
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民国初年,我国废学部为教育部,其中专门管理基础教育的最高教育行政机构是()
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教育管理包括国家教育的行政管理和学校内部的管理。其中,学校内部的管理亦称()
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教育管理包括宏观管理和微观管理两个层次,其中宏观管理指(),微观管理指()。
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简述教育质量管理的方法。
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