A上下级关系
B授权
C任务结构
D职位权力
随机制宜理论认为,对领导工作最有影响作用的三个基本方面,即情景要素是()。
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随机制宜理论认为,最有效的领导方式应该适应于()
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随机制宜理论将影响领导者工作的一些基本方面做了划分,其中,从领导者角度来看,最重要的是()
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弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是()
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在菲德勒权变理论中,影响领导行为的两个方面是()
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菲德勒提出的权变理论认为,对一个领导者的工作最其影响作用的基本方面是()
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随机制宜的领导理论的创立者是:()
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权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同
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菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极不利的情况下,效果较好的领导类型是()。
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