设计出科学合理的薪酬体系和薪酬制度，需要经过哪些步骤？
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简述培训方案设计的原则。
与薪酬相关的制度包括奖金制度、（）和津贴制度。
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企业岗位薪酬制度的基本依据和前提是（）
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简述影响薪酬的内在因素。
组织设计的原则有哪些？
工作设计中必须坚持哪些原则？
简述知识型员工工作设计的一般思路。
简述工作设计的意义。
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