企业实施基于素质的招聘甄选的第一个步骤是（）。

素质研究与开发阶段的第一个步骤是（）。

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饭店员工招聘是个复杂的过程，在招聘实施中最后一个步骤是（）。

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招聘与甄选是一个（）选择过程。

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人员甄选是招聘过程中一个极为重要的环节，其目的是将明显不合乎职位要求的应聘者排除在招聘过程之外。

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在企业招聘员工中，人员甄选是一项重要工作，下列选项属于测评中心的测验方法的是哪几个选项（）。

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企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是（）。

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关于甄选录用的程序，在进行面试、选择测试和考核之后，做出录用决策之前的一个步骤是（）。

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企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是确定调查内容。

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甄选是员工招聘的关键环节。

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