A选定研究职位
B明确绩优标准
C任务要项分析
D行为事件访谈
企业实施基于素质的招聘甄选的第一个步骤是()。
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可行性研究的第一个阶段是()。
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企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是()。
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企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是确定调查内容。
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人员素质测评的准备阶段中,()是关键步骤。
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旅行社新产品开发过程的第一阶段是()
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信息系统开发的生命周期包括可行性研究与总体设计、()和系统维护评价阶段。
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预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?( )
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在一个系统开发中,当编程与系统测试阶段完成后,下一个阶段应是()。
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