质量保证为了组织和顾客双方的利益,为提高活动和过程的效果和效率所采取的各种措施()
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企业为了保证和提高产品质量而支付的一切费用以及因没有达到质量标准而产生的一切损失之和称为()。
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“当质量提高带来的效益等于为了保证质量所花费的成本时的质量为最佳”,这句话是指:()
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为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,必须采取“抓住两头,吃透中间”的策略,其中的“吃透中间”的“中间”指的是()。
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客户关系管理和供应链管理都是企业为了充分利用内部及外部资源,提高市场竞争力与反应速度而采取的管理模式,供应链管理更多地关注企业的运作,而客户关系管理则以()作为聚焦的核心。
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()是对员工杰出的表现或卓越的贡献所支付的除员工工资以外的奖励性报酬,也是企业为了鼓励员工提高劳动效率和工作质量付给员工的货币奖励。
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人力资源计划是指为达成企业的战略目标和战术目标,根据企业目前的人力资源状况,为了满足未来一段时间内企业的人力资源质量和数量方面的需要,决定引进、保持、提高、流出人力资源所做的预测和相关事项
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从质量和企业关系方面看,提高质量是企业生存和发展的保证。
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从质量和企业关系方面看,提高质量是企业生存和发展的保证。()
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