建立职业资格证书制度的相关法律有（）等。

团队建设的基本要求有（）等相关的技能和团队环境。

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集体谈判制度的主要功能是建立集体合同制度。

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建立效标关联效度的最常用方法是关联法，即求测验分数与效标测量间的相关系数，其方法有（）。

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我国职业教育的里程碑是法律是（）。

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我国职业教育的里程碑是法律是（）。

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建立效标关联效度的最常用方法是（），即求测验分数与效标测量间的相关系数。

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培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和（）等四个方面。

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根据（）等要素，搜集与培训教学相关的信息，进而确定培训教学内容。

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职业分类，是建立在一个具体的分类结构体系上的，是针对这一体系的具体结构，并按照一定的方法划分成不同的层级，在此基础上进行科学的职业分类工作，这就是职业分类的结构性和层级性原则。

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