人岗关系型的人力资源配置形式中,不包括()。
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下列不属于移动配置型的方式的是()。
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企事业组织内部的人力资源配置形式不包括()。
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在企业人力资源管理中,就岗位科学配置运用的主要原理中并不包括()。
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管理者在配置稀缺资源时持有非常重要的决策权。管理者配置资源的方式不包括()。
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信息资源配置过程中存在的问题包括()
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()是人力资源再配置的一种有效形式。
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人力资源宏观配置包括部门配置和地区配置。
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为对信息市场进行矫正,提高信息资源的配置效率,政府可以采取的措施不包括()
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