A案例培训法提供的情景是具体的，全方位的
B案例培训者最后要对某种现实表示造成或反对
C案例的内容可以是虚构的
D案例培训法的主要功能在于了解一项独特的经验
E案例培训法主要是用于提高受训者的分析问题和解决问题的能力
下面关于培训的设计说法正确的是（）
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人员培训是指企业通过各种方式是员工具备完成现在和将来工作所需要的知识，技能并改变工作态度，下面关于人员培训说法不正确的一项（）。
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关于培训方法的选择，说法正确的是（）
下列关于培训的说法正确的是（）
关于培训，说法正确的是（）。
关于培训方法的有效性，说法正确的是（）
评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容，说法不正确的是（）。
下面关于物流系统的说法正确的是（）。
关于里程碑的说法，下面正确的是（）
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