配送中心用于评价存货绩效的考核指标主要有：（）。
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什么是绩效评价指标？它由哪些要素构成？
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公共服务绩效评价的一般性指标包括哪些内容？
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效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，其中（）是指考核结果体现出来的某种结构与测量之间的对应程度，用以考察量表实际测量的是哪些特征，表示绩效考核在多大程度上正确的验证了考核设计时的理论构想。常采用因子分析法进行评价。
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评价周期与评价指标、企业所在行业的特征、（）、绩效管理实施的时间等因素有关。
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要求使员工的目标、绩效评价指标与企业的战略目标一致，才能成功发展企业，并促进员工的自我提高。这是设置绩效评价指标基本要求中的（）。
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商业银行绩效评价指标体系由哪几类构成？各自侧重哪些方面？
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每一个绩效评价指标都应该有独立的指标界定，不应该出现几个指标内容重叠的现象。这是设置绩效评价指标基本要求中的（）。
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绩效评价指标的设置应该针对不同的工作岗位设置不同的要求、要项，要根据分解后的个人目标或任务，加上与岗位职责对应的工作要求来设置绩效评价指标。这是设置绩效评价指标基本要求中的（）。
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