单选题

效度分析有多种方法,其测量结果反映效度的不同方面,其中()是指考核结果体现出来的某种结构与测量之间的对应程度,用以考察量表实际测量的是哪些特征,表示绩效考核在多大程度上正确的验证了考核设计时的理论构想。常采用因子分析法进行评价。

A内容效度

B预测效度

C结构效度

D方法效度

正确答案

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答案解析

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  • 效度分析有多种方法,其测量结果反映效度的不同方面,主要有:()。

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