A织网法
B压缩法
C归纳法
D节律法
领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是()。
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个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为()
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“人要想自己可能实现的目标,做自己能够胜任的工作。”这句话是指中层领导要具备()
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管理是一定组织中的(),通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
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组织中的领导者就是通过领导工作强迫他们理解组织的目标,让他们看到自己所处的地位,对社会.对组织所承担的义务。()
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领导对下属提出要求,指明方向给下属提供他们应得的指导和帮助。时下属能够按照工作程序去完成自己的任务,实现自己的目标,这是哪种领导的类型()
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领导工作是一个从不断()到实现预定目标的活动过程。
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企业要顺利运转,必须根据企业经营目标,对各生产要素进行统筹安排和全面调度,这就是()。
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企业要顺利运转,必须根据企业经营目标,对各生产要素进行统筹安排和全面调度,这就是()
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