1923年国会通过了美国历史上的第一个文官职位分类法是（）。

通过工作分析对美国各行业的职业技能标准作出了明确的规定，并划分为共同部分与特有部分的是（）。

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通过工作分析为美国职业能力评价设计了一套生理指数体系，并试图通过工作分析的应用来减轻失业造成的社会压力的是（）。

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（）对工作分析的贡献在于，通过工作分析，对美国各行业的职业技能的标准作出了明确的规定，并划分为共有部分与特定部分。

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1936年，职位研究委员会的研究小组以职位编码表为基础，通过系统的工作分析收集了大量样本资料，最终完成了著名的（）的编辑。

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美国国家研究会为美国职业能力评价提出了一套有关工作能力的指标体系，内容包括（）

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8世纪法国进行了历史上第一次大规模工作分析活动的思想家是（）。

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1950年，（）提出了“职能职业分类计划”理论。

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闵斯特伯格于1913年在美国出版了《心理学与工业效率》，主要包括三部分内容：选员、设计工作条件及心理学应用于销售。具体的观点有（）。

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1911年，泰勒发表了“时间动作研究”方法的著作是（）。

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