通过工作分析对美国各行业的职业技能标准作出了明确的规定，并划分为共同部分与特有部分的是（）。

（）对工作分析的贡献在于，通过工作分析，对美国各行业的职业技能的标准作出了明确的规定，并划分为共有部分与特定部分。

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通过工作分析为美国职业能力评价设计了一套生理指数体系，并试图通过工作分析的应用来减轻失业造成的社会压力的是（）。

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美国培训与职业服务中心开发的以工作为中心的工作分析方法是（）。

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美国电器制造协会和美国金属贸易协会开发并推荐实用的一种工作评价标准中，将工作要素分为技能、努力程度、（）、（）等四大类。

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在职能工作分析方法（FJA）中，所谓的适应性技能，就是指工作者在工作所处的环境的影响下求变的能力。

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美国的一些研究机构对工作分析作出的贡献有（）。

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对工作执行人员所具有的基本知识技能的分析是（）。

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对工作执行人员的职业倾向、运动心理能力、气质取向等特点进行分析是（）。

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是指在对工作执行人员所具有的基本知识技能的分析是指（）

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