通过工作分析为美国职业能力评价设计了一套生理指数体系，并试图通过工作分析的应用来减轻失业造成的社会压力的是（）。

美国国家研究会为美国职业能力评价提出了一套有关工作能力的指标体系，内容包括（）

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（）对工作分析的贡献在于，通过工作分析，对美国各行业的职业技能的标准作出了明确的规定，并划分为共有部分与特定部分。

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通过工作分析对美国各行业的职业技能标准作出了明确的规定，并划分为共同部分与特有部分的是（）。

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美国培训与职业服务中心开发的以工作为中心的工作分析方法是（）。

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对工作执行人员的职业倾向、运动心理能力、气质取向等特点进行分析是（）。

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（）最早起源于美国培训与职业职务中心的职位分析类系统。

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为整个工作分析提供指导、规划、设计工作分析的程序、步骤，充当工作分析的指导者和培训师角色的是（）。

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在设计工作时，通过采取一定的方法来确保工作的要求控制在人的心理能力和心理界限之内，从而降低工作队信息加工的要求来改善工作的可靠性、安全性以及使用者的反应性的工作设计方法是（）。

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通过观察为工作分析效果评估提供第一手研究资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。

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