沙盘推演又叫沙盘模拟培训，一般用于（）的培训。
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沙盘模拟培训具有（）的特点。
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团队培训的方法用以描述一系列教学活动，包括游戏、模拟训练、角色扮演、（）。
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通过在训练场所制造某种模拟状况，并让学员在该状况中充满兴趣地进行学习的方法称为（）。
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（）是一种通过在训练场所制造某种模拟状况，并让学员在该状况中充满兴趣地进行学习的教学方法。
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模拟训练这种培训形式通常是借助（）技术，使培训具有工作现场的真实性。它适用于对操作技能性强，生产设备高、精、尖岗位的培训，通过现实环境下的反复操作，解决实际出现的问题，为实际工作打下基础。
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拓展训练可以使企业实现的培训目标有（）。
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拓展训练强调学员在“做”中学习，它通常有（）等重要环节。
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事例研究法大体有哈佛方式、（）和事件处理过程训练法三种。
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